Por qué Xabi Alonso nunca estuvo destinado a quedarse en el Real Madrid
La reciente separación del Real Madrid con su entrenador dice menos sobre la táctica y más sobre la jerarquía. Xabi Alonso llegó con ideas modernas, credenciales de élite y un sentido claro de cómo quería que se jugara el partido. Se fue habiendo aprendido, como muchos antes que él, que la influencia en el Bernabéu no siempre viene desde la banda.
El problema recurrente del Madrid no es la calidad de sus entrenadores. Es la forma en que se distribuye el poder dentro del club.
Un equipo diseñado para superar al banquillo
Cuando Alonso tomó las riendas en mayo, el vestuario del Madrid giraba en torno a jugadores cuya influencia se extendía mucho más allá de las decisiones futbolísticas. Kylian Mbappé, Vinicius Jr. y Jude Bellingham no eran solo titulares; eran pilares comerciales e inversiones a largo plazo.
Esto no es accidental. Florentino Pérez ha pasado dos décadas construyendo plantillas en las que las estrellas globales definen la identidad del club. Los periodistas de fútbol españoles han señalado durante mucho tiempo que se espera que los entrenadores del Madrid se adapten a esa realidad en lugar de reformarla.
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Los instintos de Alonso iban en sentido contrario. Su autoridad era colaborativa, su método de entrenamiento metódico. En el Madrid, ese enfoque puede quedar rápidamente al descubierto.
El optimismo frente a la realidad
Hubo un verdadero entusiasmo con el nombramiento de Alonso. Habló de estilo, identidad y de reconectar con los aficionados después de la última temporada de Carlo Ancelotti, cuando el Barcelona se distanció en la liga y el Madrid se quedó atrás entre los mejores equipos de Europa.
“Quiero que la gente que nos vea diga: ‘Este es el equipo que me gusta’, que la gente vaya al estadio a disfrutar”, dijo Alonso en su presentación.
El mensaje caló. La ejecución resultó más difícil.
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El viaje del Madrid al Mundial de Clubes en Estados Unidos llegó tras una larga campaña, y la plantilla parecía agotada. Mbappé se perdió partidos por enfermedad, Trent Alexander-Arnold luchó por encontrar ritmo y siguió una severa derrota en semifinales contra el Paris Saint-Germain. Según medios españoles, Alonso luego admitió que el equipo aún pertenecía a un ciclo anterior.
Ideas tácticas, límites estructurales
En el campo, Alonso intentó modernizar rápido. Se orientó hacia un 4-3-3 más presionante, usando a Mbappé en el centro y pidiendo al mediocampo controlar el espacio con más agresividad.
Las cifras fueron respetables Mbappé anotó con libertad pero el equilibrio nunca llegó. Sin Luka Modrić y sin un sucesor claro de Toni Kroos, las rotaciones del mediocampo del Madrid a menudo se derrumbaban bajo presión. Los rivales de élite encontraban espacios con demasiada facilidad y Alonso luchó por alinear sus principios posicionales con los hábitos existentes de la plantilla.
Esto no fue terquedad. Fue un desajuste entre entrenador e institución.
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Cuando un gesto lo dice todo
La señal más clara de ese desajuste llegó al final del mandato de Alonso. Después de perder la Supercopa de España ante el Barcelona, hizo un gesto para que sus jugadores formaran una guardia de honor. Mbappé se negó y despejó con la mano a sus compañeros. Ellos le siguieron. Alonso también.
Duró segundos, pero fue revelador. El mensaje fue público e inconfundible.
Por la misma época, las tensiones en el vestuario se hicieron más difíciles de ignorar. Vinicius reaccionó airadamente a los cambios, la influencia de Mbappé creció y surgieron lealtades encontradas, como se informó ampliamente en España. Tras la derrota ante el Liverpool, la forma del Madrid decayó, el Barcelona se puso por delante en La Liga y la pérdida de la Supercopa se sintió decisiva.
Fuese mutua o no, la posición de Alonso se había vuelto imposible de defender.
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Qué viene ahora
Alonso se va con su reputación en gran medida intacta. Su trabajo en el Bayer Leverkusen todavía lo define y los grandes clubes de Europa están atentos.
El Madrid, mientras tanto, enfrenta preguntas que ya ha confrontado antes. Continúan ensamblando plantillas lo suficientemente poderosas como para eclipsar a sus entrenadores. Hasta que ese equilibrio cambie si es que alguna vez lo hace incluso los técnicos de élite pueden tener dificultades para durar.
Alonso no fracasó porque sus ideas carecieran de mérito. Fracasó porque en el Real Madrid las ideas son solo parte de la ecuación.
Fuentes: GOAL.com, informes de medios españoles
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