Le départ d’Amorim alourdit le fardeau financier du changement à Manchester United

janvier 5, 2026 Oliver Obel

Amorim a été limogé le lundi 5 janvier, au lendemain du match nul 1-1 entre Manchester United et Leeds United à Elland Road. Bien que ce résultat ait constitué le contexte immédiat, des tensions internes étaient perceptibles depuis un certain temps.

Après la rencontre, Amorim a exprimé publiquement son souhait d’avoir davantage d’autorité dans son rôle, affirmant vouloir agir comme un “manager” plutôt qu’un simple entraîneur. Ces propos ont ravivé les inquiétudes déjà présentes quant à l’alignement entre le staff technique et les dirigeants du club.

Selon The Athletic, les principaux décideurs de United, notamment le directeur général Omar Berrada et le directeur sportif Jason Wilcox, ont estimé que la relation de travail n’était plus viable. Des désaccords concernant les responsabilités, la communication et la planification à long terme auraient contribué à cette rupture.

Position du club et réalité contractuelle

Le club a confirmé le départ dans un communiqué succinct, reconnaissant la difficulté de cette décision et remerciant Amorim pour sa contribution durant son passage à Manchester United.

Les circonstances de son départ rendent l’opération particulièrement coûteuse. United avait versé 9,25 millions de livres au Sporting CP pour recruter Amorim en novembre 2024 et lui avait offert un contrat courant jusqu’en 2027, avec une option pour une saison supplémentaire. L’accord ne prévoyait pas de clauses limitant significativement l’indemnisation en cas de départ anticipé.

Impact financier

D’après The Sporting News, Amorim percevait environ 125 000 livres par semaine, soit un salaire annuel d’environ 6,5 millions de livres. Avec plus d’une année restante sur son contrat, United devrait verser près de 10 millions de livres à titre de compensation.

Amorim était également arrivé avec cinq membres de son staff technique en provenance du Sporting CP. Bien que le club n’ait pas encore précisé leur avenir, les précédents suggèrent que d’autres indemnités pourraient être versées.

Ces montants viennent s’ajouter à une liste croissante de compensations liées aux départs d’entraîneurs. ESPN avait précédemment rapporté que United avait versé 14,5 millions de livres à Erik ten Hag, à son staff ainsi qu’à l’ancien directeur sportif Dan Ashworth, à la suite du licenciement de Ten Hag en octobre 2024.

Perspectives

Avec le départ d’Amorim, l’attention se tourne désormais vers son successeur potentiel. Des médias ont évoqué les noms de l’ancien entraîneur de Chelsea, Enzo Maresca, et de l’actuel coach de Crystal Palace, Oliver Glasner, mais aucun contact officiel n’a été confirmé.

En attendant, l’ancien milieu de terrain de United, Darren Fletcher, devrait assurer l’intérim à la tête de l’équipe première, à commencer par le match de Premier League contre Burnley mercredi.

Pour Manchester United, ce nouveau changement met en lumière un défi récurrent. Tant que le club n’aura pas instauré une meilleure cohérence entre la direction et le domaine sportif, le cycle des fins de collaboration brutales et de leurs conséquences financières risque de se poursuivre.

Sources : The Athletic, The Sporting News, ESPN