De Estrasburgo a Stamford Bridge: a contratação mais arriscada do Chelsea até agora
Mais um treinador do Chelsea que sai, mais um recomeço a meio da temporada. Isso já quase não chama a atenção. O que se destaca desta vez não é o momento, mas o tipo de nomeação que o clube decidiu fazer.
Em vez de recorrer a um colecionador comprovado de troféus ou a um nome de elite já consagrado, o Chelsea promoveu Liam Rosenior a partir do Strasbourg, o clube da Ligue 1 também controlado pela BlueCo. Trata-se de uma decisão que se apoia fortemente na visão declarada do Chelsea de priorizar a juventude e que deixa pouco espaço para desculpas caso a paciência volte a esgotar-se.
Isto está muito longe dos anos de Roman Abramovich, quando a urgência ditava as decisões e os títulos justificavam quase qualquer mudança. Os proprietários do Chelsea continuam a ser ricos, mas as regras de rentabilidade e sustentabilidade da Premier League, assim como os controlos financeiros da UEFA, passam agora a moldar cada decisão. Dentro desses limites, o clube parece ter aceite que o progresso, e não os resultados imediatos, irá definir o sucesso pelo menos publicamente.
Se essa postura resistirá a mais uma sequência difícil de jogos é outra questão.
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Um treinador formado longe da elite
Aos 41 anos, Rosenior não chega com o perfil normalmente associado a Stamford Bridge. A sua carreira como jogador, dividida entre a Premier League e o Championship, foi respeitável, mas longe de ser marcante. O treino, e não a celebridade, tem sido a base da sua ascensão.
Quando o Derby County o integrou na equipa técnica de Phillip Cocu, em 2019, o clube destacou o seu trabalho no desenvolvimento individual de jogadores e na análise dos adversários, bem como o valor da sua experiência como futebolista. Esses temas acompanharam-no desde então.
Após a saída de Cocu, Rosenior manteve-se como adjunto de Wayne Rooney. No programa da BBC Wayne Rooney Show, Rooney descreveu-o mais tarde como um dos melhores treinadores com quem trabalhou, elogiando a sua atenção ao detalhe e os seus padrões diários um reconhecimento que acompanhou Rosenior nos cargos seguintes.
Juventude sem atalhos
O primeiro cargo de treinador principal de Rosenior surgiu no Hull City, onde conduziu um plantel jovem e com poucos recursos ao sétimo lugar do Championship na época 2023–24. Jogadores como Jacob Greaves, posteriormente vendido ao Ipswich Town, e o médio Tyler Morton foram peças centrais de uma equipa amplamente vista como tendo superado as expectativas.
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Desde a sua mudança para o Strasbourg, em 2024, Rosenior aprofundou essa abordagem. De acordo com dados da AFP, o Strasbourg apresenta atualmente o plantel mais jovem da Ligue 1, com uma média de idades de 22,6 anos. Em declarações à ITV, Rosenior enquadrou o treino como uma combinação de educação e liderança, defendendo que a disciplina e a cultura são tão importantes quanto a instrução tática.
No papel, isto encaixa perfeitamente no Chelsea. Na prática, exige que adeptos e dirigentes aceitem os erros como parte do processo. A história sugere que essa tolerância é limitada.
Convicção com bola, dúvidas sem ela
Do ponto de vista tático, as equipas de Rosenior são claras e firmes. O Strasbourg constrói desde trás, valoriza a posse de bola e resiste a abdicar dos seus princípios mesmo sob pressão. A equipa alternou entre sistemas com três e quatro defesas, com uma média de 52,9% de posse de bola na Ligue 1.
Essa coragem tem gerado admiração. Após o empate 3–3 com o Paris Saint-Germain, em outubro, o treinador do PSG, Luis Enrique, afirmou ter ficado impressionado com o trabalho de Rosenior e com a clareza das ideias da sua equipa.
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No entanto, a imprensa francesa também tem apontado falhas recorrentes. Alguns relatos questionam a capacidade do Strasbourg de mudar o rumo quando os jogos se tornam adversos, sobretudo fora de casa. A intensidade diminui, a confiança vacila e o plano tende a manter-se. No Chelsea, onde a rigidez tática já comprometeu treinadores mais consagrados, isso pode rapidamente tornar-se um problema.
Representação e realidade
A nomeação de Rosenior tem um significado que vai além do futebol. Ele torna-se o segundo treinador negro da história do Chelsea, depois de Ruud Gullit. O antigo extremo do clube, Paul Canoville, disse ao Daily Telegraph que ver alguém com uma origem semelhante nesse cargo pode ser muito poderoso, especialmente para os jovens adeptos que raramente se veem representados no topo do futebol.
A relação do Chelsea com questões de racismo e inclusão tem sido historicamente complexa, e o clube tem feito esforços visíveis nos últimos anos para enfrentar esse passado. A ascensão de Rosenior enquadra-se nessa narrativa mais ampla, embora o simbolismo não o proteja de uma avaliação baseada em resultados.
Uma fé frágil
Os precedentes recentes oferecem pouco conforto. Thomas Tuchel, Graham Potter, Mauricio Pochettino e Enzo Maresca saíram rapidamente, apesar de credenciais e filosofias distintas. O Chelsea insiste que esta nomeação se baseia na continuidade e na convicção. O seu historial sugere que essa convicção tem limites.
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Se Rosenior tiver sucesso, o Chelsea apontará este momento como prova de que finalmente se comprometeu com uma visão de longo prazo. Se falhar, a conclusão será mais dura: a retórica de priorizar a juventude terá apenas disfarçado a mesma impaciência de sempre.
Não se trata apenas de uma aposta num treinador. Trata-se de uma aposta sobre se o Chelsea consegue viver com as consequências das suas próprias ideias.
Fontes: BBC, ITV, AFP, The Athletic, Daily Telegraph
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