Die Giro d’Italia 2025 lockt mit einem Gesamtpreisgeld von 1.636.460 € – und zählt damit zu den lukrativsten Rennen im Radsportkalender. Hier ist die vollständige Übersicht über alle Prämien, die vergeben werden.
Gesamtwertung (Maglia Rosa)

Der Sieger der Gesamtwertung erhält 265.668 €, inklusive eines Siegesbonus von 150.000 €. Für den zweiten und dritten Platz gibt es 133.412 € bzw. 68.801 €. Auch Fahrer bis Platz 20 werden mit gestaffelten Geldprämien belohnt.
Etappensiege

Jeder Etappensieg bringt 11.010 € ein. Für Platz zwei und drei gibt es 5.508 € bzw. 2.753 €. Die besten 20 Fahrer jeder Etappe werden prämiert – Leistung zählt also täglich.
Führung in der Maglia Rosa

Wer an einem Tag das Rosa Trikot trägt, erhält 2.000 €. Diese tägliche Prämie honoriert konstante Spitzenleistung und erfolgreiche Verteidigung der Gesamtführung.
Punktetrikot (Maglia Ciclamino)

Der Sieger der Punktewertung kann bis zu 10.000 € verdienen. Diese Wertung belohnt konstante Topplatzierungen, insbesondere auf Flach- und Sprintetappen.
Bergtrikot (Maglia Azzurra)

Der beste Kletterer im Rennen – also der Fahrer, der die meisten und härtesten Anstiege bezwingt – kann bis zu 5.000 € gewinnen. Diese Auszeichnung gilt als besonderes Prestige unter Bergspezialisten.
Nachwuchswertung (Weißes Trikot)

Das beste Talent unter 25 Jahren erhält das Weiße Trikot und bis zu 10.000 €. Die Nachwuchswertung hebt die stärksten jungen Fahrer im Peloton hervor.
Kämpferpreis (Fighting Spirit)

Insgesamt 6.000 € werden an den kämpferischsten Fahrer vergeben – bestehend aus Tagesprämien und einem Bonus für besondere Initiative und Angriffsfreude im gesamten Rennen.
Längste Fluchtgruppe

Fahrer, die im Laufe der Giro die meisten Kilometer in Ausreißergruppen verbringen, teilen sich ein Gesamtpreisgeld von 5.000 €. Mut und Risikobereitschaft zahlen sich hier aus.
Red Bull KM Sprint

Bei jedem Red Bull Zwischensprint gibt es 2.500 € für den Sieger. Insgesamt stehen 15.000 € in dieser Sonderwertung bereit. Hier wird taktisches Gespür und Tempohärte belohnt.



