Warum Chelsea, United und Madrid im Januar alle die Reißleine zogen
Ein Monat, der das Gleichgewicht neu ordnete
Die ersten beiden Januarwochen entwickelten sich mit ungewöhnlicher Geschwindigkeit im europäischen Fußball. Drei Trainerentlassungen bei Klubs mit globaler Strahlkraft veränderten die Landschaft, noch bevor die nationalen Ligen ihre Saisonhälfte erreicht hatten.
Nach Berichten von The Athletic und Sky Sports waren die Entlassungen von Enzo Maresca, Ruben Amorim und Xabi Alonso nicht das Ergebnis einzelner Spiele. Stattdessen spiegelte jeder Fall tiefere institutionelle Spannungen wider, bei denen Autorität, Ausrichtung und Vertrauen zerbrachen.
In ihrer Gesamtheit deuteten die Ereignisse auf einen grundlegenden Wandel hin. Der moderne Superklub priorisiert zunehmend interne Geschlossenheit gegenüber Kontinuität an der Seitenlinie.
Chelsea und die Grenzen der Unabhängigkeit
Chelsea bestätigte die Entlassung von Enzo Maresca am 1. Januar, trotz seiner Rolle beim Gewinn der UEFA Conference League und der FIFA Klub Weltmeisterschaft im Jahr zuvor. In der offiziellen Mitteilung sprach der Klub davon, die Saison wieder auf Kurs bringen zu wollen, bei weiterhin erreichbaren Zielen.
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Laut The Athletic folgte die Entscheidung auf eine längere Verschlechterung der Beziehungen zwischen Maresca und der BlueCo Eigentümergruppe unter Todd Boehly und Behdad Eghbali. Ein zentraler Konfliktpunkt waren Marescas Gespräche mit Manchester City über eine mögliche zukünftige Rolle.
Sky Sports berichtete, dass Maresca Chelsea zwar formell über diese Kontakte informierte, führende Klubvertreter die Gespräche jedoch als Signal eines nachlassenden langfristigen Engagements interpretierten.
Auch im Bereich der Spielerbelastung kam es zu Spannungen. Laut Sky Sports handelte Maresca häufig entgegen der Empfehlungen der medizinischen und leistungsbezogenen Abteilungen des Klubs, was im Widerspruch zu den eigentümerseitigen Prioritäten eines datenbasierten Belastungsmanagements stand.
Öffentlich sichtbar wurde der Konflikt nach einem Ligaspiel gegen Everton, als Maresca erklärte, er habe seine schlimmsten 48 Stunden im Klub erlebt. The Athletic berichtete später, dass diese Aussagen die Eigentümer verärgerten, da interne Konflikte aus ihrer Sicht unnötig nach außen getragen wurden.
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Die Verpflichtung von Liam Rosenior aus dem Schwesterklub Strasbourg unterstrich die strategische Richtung. Laut Sky Sports passte Rosenior aufgrund seiner Vertrautheit mit dem Multi Klub Modell ideal in ein System, in dem der Cheftrainer klar definierte Grenzen hat.
Manchester United und eine öffentlich überschrittene Grenze
Manchester United folgte am 5. Januar und beendete Ruben Amorims Amtszeit nach einem 1 zu 1 bei Leeds United am Vorabend.
Auf dem Platz tat sich United schwer, das Spiel zu kontrollieren. Abseits davon hielt Amorim eine Pressekonferenz, die sich als ausschlaggebend erwies. Laut Sky Sports kritisierte er offen die Kaderplanung und benannte interne Strukturen, indem er erklärte, jede Abteilung müsse ihre Arbeit machen.
Er ging noch weiter und stellte die Rolle infrage, für die er verpflichtet worden war. „Ich werde der Manager dieses Teams sein, nicht der Trainer“, sagte Amorim, eine Aussage, die weithin als Herausforderung des INEOS geführten Modells verstanden wurde.
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Nach Berichten von The Athletic sahen Klubverantwortliche darin eine öffentliche Zurückweisung des kooperativen Führungsansatzes unter Omar Berrada und Jason Wilcox. Als die Autorität verloren war, boten die sportlichen Ergebnisse keinen Schutz mehr. Die Liga Siegquote während Amorims Amtszeit zählte zu den schwächsten in der Premier League Geschichte des Klubs.
Darren Fletcher wurde als Interimstrainer eingesetzt, intern eher als stabilisierende Maßnahme denn als taktischer Neuanfang verstanden.
Madrid im Vergleich mit Perfektion
Real Madrids Entscheidung fiel am 12. Januar, weniger als 24 Stunden nach der Niederlage gegen Barcelona im spanischen Supercup Finale in Dschidda.
Laut spanischen Medien wie Marca und AS hatte sich der Druck auf Xabi Alonso bereits seit Monaten aufgebaut, während Hansi Flicks Barcelona ein unerbittliches nationales Tempo vorgab. Barcelona verlor im gesamten Jahr 2025 nur drei Ligaspiele, ein Maßstab, der Madrid kaum Spielraum ließ.
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Im Finale kontrollierte Barcelona Ballbesitz und Spielrhythmus, Madrid lief überwiegend hinterher. Obwohl das Ergebnis knapp war, beschrieben spanische Medien die Leistung als einseitig.
Nach dem Schlusspfiff verschärfte sich die Lage weiter. Nach Berichten von Marca forderte Alonso seine Spieler auf, für Barcelona Spalier zu stehen. Kylian Mbappe widersprach offen, weitere Spieler schlossen sich an. Der Vorfall verstärkte interne Zweifel daran, dass Alonso noch uneingeschränkte Autorität in der Kabine besaß.
Florentino Perez handelte schnell. Alonso wurde am folgenden Tag entlassen, Alvaro Arbeloa übernahm interimistisch mit dem Auftrag, Ruhe herzustellen statt taktische Strenge durchzusetzen.
Ein geschlossener Kreislauf an der Spitze
In einer Entwicklung, die die Abschottung des elitären Trainermarktes verdeutlicht, wurde Real Madrid zuletzt mit Enzo Maresca in Verbindung gebracht. Laut Journalist Simon Phillips betrachten Madrids Techniker seine Entlassung bei Chelsea als politisch und nicht als sportlich bedingt.
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Jurgen Klopp bleibt das langfristige Wunschziel. Spanische Medien berichten, dass Perez in Klopp die seltene Figur sieht, die Flicks Barcelona auf Augenhöhe begegnen könnte, sollte er aus seiner Rolle bei Red Bull zu bewegen sein.
Die Ereignisse des Januars vermittelten eine klare Botschaft. Auf höchstem Niveau ist der Cheftrainer nicht mehr die zentrale Autorität. Macht liegt heute bei Eigentümerstrukturen, Datenabteilungen und langfristiger Unternehmensstrategie. Wenn die Ausrichtung zerbricht, endet das Mandat schnell.
Eine Perspektive auf den „Flick Effekt“
Betrachtet man diese drei Entlassungen genauer, zeichnet sich ein klares Muster ab, das sich um die unmöglichen Maßstäbe dreht, die Hansi Flicks Barcelona gesetzt hat.
Während Maresca und Amorim mit internen Problemen zu kämpfen hatten, wird das aktuelle Klima der Panik im europäischen Fußball maßgeblich durch die Wiedererstarkung von Barça bestimmt. Wenn ein Rivale wie Barcelona hyper dominant wird, 96 Punkte in einem Jahr, verkürzt das die Geduld jedes anderen Vorstands in Europa. Real Madrid entließ Alonso nicht nur wegen einer verlorenen Finalpartie, sondern weil Flick sie psychologisch gebrochen hat.
Meine Einschätzung ist, dass Xabi Alonso das Hauptopfer dieser neuen Ära ist. Er ist ein brillanter Taktiker, aber er geriet in eine Kreissäge. Der „Flick Effekt“ schafft eine Realität, in der man nicht nur ein Spiel verliert, sondern entblößt wird. Die Tatsache, dass Madrids Spieler alle
