Manchester United está atravesando una de las transformaciones más profundas de su historia bajo la dirección de Jim Ratcliffe. Con problemas financieros, medidas de reducción de costos controvertidas y grandes cambios estructurales, el club enfrenta desafíos enormes. Sin embargo, con una visión ambiciosa, que incluye desde un cambio de entrenador hasta la construcción de un nuevo estadio, Ratcliffe pretende devolver a United a la cima del fútbol europeo.
En una reciente entrevista, habla con franqueza sobre los obstáculos, los errores del pasado y los objetivos ambiciosos que definirán el futuro de Manchester United.
Amorim no es perfecto, pero es el hombre indicado
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Jim Ratcliffe reconoce que Ruben Amorim no es un entrenador perfecto, pero está convencido de que es la persona adecuada para dirigir a Manchester United. A pesar de las numerosas lesiones y un equipo desequilibrado, Amorim trabaja en condiciones difíciles. Ratcliffe cree que el técnico portugués necesita tiempo para implementar sus ideas y construir un equipo competitivo.
Ratcliffe reveló que Manchester United estaba en riesgo de insolvencia a finales de 2025. Años de mala gestión financiera y gastos excesivos habían dejado al club en una situación crítica. Para evitar este desastre, se tuvieron que tomar medidas drásticas de reducción de costos.
450 empleados fueron despedidos para salvar al club
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Para estabilizar las finanzas del club, casi el 40 % de la plantilla fue despedida. Esta decisión formó parte de una reestructuración más amplia con el objetivo de controlar los costos operativos. Ratcliffe insistió en que estos recortes eran esenciales para garantizar la estabilidad del club a largo plazo.
United gastaba 175.000 libras al año en un consultor de lenguaje corporal
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Una de las revelaciones más sorprendentes fue el gasto del club en un consultor especializado en lenguaje corporal. Ratcliffe destacó este tipo de desembolsos como un ejemplo de ineficiencia financiera. Subrayó la importancia de tomar decisiones económicas más inteligentes en el futuro.
Mantener a Erik ten Hag fue un error
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Ratcliffe admitió que extender el mandato de Erik ten Hag después de la temporada pasada fue un error. Reconoció que la decisión se basó más en la emoción que en la lógica. En retrospectiva, cree que el club debería haber hecho un cambio en la dirección técnica antes.
La contratación de Dan Ashworth fue un error costoso
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Dan Ashworth solo duró cinco meses como director deportivo, lo que le costó al club 4,1 millones de libras. Según Ratcliffe, el principal problema fue la falta de compatibilidad entre Ashworth y la dirección del club. Como resultado, tuvieron que separarse a pesar de las implicaciones financieras.
Manchester United se ha fijado un objetivo claro: conquistar su título número 21 de la Premier League antes de 2028. Ese año coincidirá con el 150 aniversario del club. Ratcliffe está convencido de que, con la estrategia correcta, este objetivo es alcanzable.
United aspira a ser el club más rentable del mundo
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Ratcliffe predice que la reestructuración financiera actual convertirá a Manchester United en el club de fútbol más rentable del mundo en los próximos tres años. Al eliminar gastos innecesarios y mejorar la gestión operativa, el club está en camino de lograr estabilidad financiera.
Amorim tiene el peor promedio de puntos por partido desde Ferguson
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Estadísticamente, Amorim ha tenido dificultades en sus primeros meses en United. Su promedio de 1,12 puntos por partido es el peor de cualquier entrenador del club desde Sir Alex Ferguson. Sin embargo, Ratcliffe sigue confiando en su capacidad para cambiar la situación.
Los jugadores mejor pagados de United están indisponibles
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Las lesiones y los préstamos han dejado a Amorim sin algunos de los jugadores mejor remunerados del club. Figuras clave como Mason Mount y Luke Shaw están lesionados, mientras que Marcus Rashford y Jadon Sancho fueron cedidos a otros equipos. Ratcliffe cree que estas ausencias han afectado significativamente el rendimiento del equipo.
United ha registrado pérdidas durante siete años consecutivos
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Los informes financieros del club muestran pérdidas constantes, incluyendo un déficit de 113,1 millones de libras en 2024. Esta tendencia destaca la necesidad de una reestructuración financiera profunda. Ratcliffe está decidido a revertir esta situación.
Se eliminaron comidas gratuitas y viáticos para los empleados
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Como parte de las medidas de reducción de costos, Manchester United eliminó los almuerzos gratuitos y el reembolso de gastos de viaje para su personal. Esta decisión generó críticas, pero Ratcliffe la defendió como un paso necesario para la estabilidad financiera del club.
Sir Alex Ferguson perdió su puesto de asesor valorado en 2 millones de libras
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Una de las medidas de ahorro más delicadas fue la cancelación del contrato de asesoría de Sir Alex Ferguson, que le generaba 2 millones de libras anuales. Ratcliffe tuvo una conversación directa con Ferguson, quien finalmente aceptó la decisión en beneficio del club.
El presupuesto para fichajes en verano será limitado
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United tendrá recursos financieros restringidos en la próxima ventana de transferencias. El club aún debe pagar por fichajes previos, como Antony, Casemiro y Rasmus Højlund, con cuotas de 17 millones de libras cada uno. Esta carga financiera limita la capacidad del club para realizar nuevas incorporaciones.
El club anunció oficialmente sus planes para construir un nuevo estadio con capacidad para 100.000 espectadores. Esta decisión marca un cambio histórico respecto a Old Trafford. El proyecto forma parte de un plan de regeneración urbana más amplio y tiene como objetivo asegurar el futuro del club en la élite del fútbol mundial.
