El contrato de Erling Haaland con el Manchester City se extiende hasta 2034, y la renovación que firmó el 17 de enero de 2025 eliminó del documento cualquier cláusula de rescisión anterior. Las informaciones publicadas tras el veredicto de la Premier League confirman también que en el contrato no se incluyó ninguna cláusula por descenso.
Ese es el contexto de un argumento jurídico que, discretamente, se ha convertido en la letra pequeña más comentada del caso del Manchester City. Paul Gilroy KC, abogado laboralista, dijo en el podcast The Overlap que la ley inglesa concede a todo trabajador una puerta trasera para salir de un contrato, por muy blindada que parezca la puerta principal.
Esa vía es el deber implícito de confianza y lealtad. Figura en todos los contratos laborales ingleses al margen de lo que diga el documento, y vincula por igual al empresario y al trabajador.
La frase del «mentiroso y ladrón»
Gilroy expuso el principio sin rodeos en The Overlap, y sus declaraciones fueron recogidas después por GiveMeSport.
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«Si me llamas mentiroso y ladrón un martes, no puedo trabajar para ti el miércoles: confianza y lealtad».
La consecuencia práctica, según la lectura de Gilroy, es que un jugador cuyo empresario haya cometido una vulneración grave de esa confianza puede dar el contrato por terminado y marcharse, sin que el club comprador tenga que abonar traspaso alguno. Planteó el supuesto hipotético de un jugador del City comunicando al club que rompía su contrato y se marchaba.
Gilroy añadió que cualquier escenario de este tipo sigue siendo «improbable», y que el desenlace dependería de cómo el club gestionara su plantilla, incluidos los eventuales acuerdos económicos ofrecidos.
Una cuestión distinta de una cláusula de rescisión
La vía del deber implícito es jurídicamente distinta de una cláusula de rescisión formal, y la distinción importa porque ambas se han mezclado en buena parte de la cobertura. Fuentes del club dijeron a TeamTalk que no existen cláusulas de rescisión para Haaland ni para ningún otro miembro de la plantilla, y que ningún jugador reconocido del primer equipo tiene tampoco una cláusula de rescisión por descenso.
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El discurso público del City es que no hay pánico en el vestuario ni motivo alguno para que nadie se plantee su futuro a raíz de una posible resta de puntos. Nada en el argumento de Gilroy cambia eso en la práctica. Las demandas por confianza y lealtad rara vez se ponen a prueba en el ámbito deportivo porque los clubes tienen fuertes incentivos para pactar discretamente, los jugadores tienen incentivos aún mayores para asegurarse un traspaso en lugar de iniciar una batalla legal, y el umbral jurídico para una vulneración material es alto.
Una comisión independiente dictaminó el 29 de septiembre que el City había infringido las normas financieras de la Premier League en las temporadas 2009/10 a 2017/18, declarando al club responsable de 114 de los 115 cargos. El club tiene hasta el viernes 2 de octubre para apelar y ha dicho que ejercerá ese derecho. Aún está por fijar una audiencia aparte sobre las sanciones, que podrían ir desde una multa a una resta de puntos o incluso la expulsión de la categoría.
