Tottenham make Roberto De Zerbi decision after nightmare start

Tottenham trifft nach Albtraum-Start Entscheidung zu Roberto De Zerbi

Roberto De Zerbi steht bei Tottenham bis Juni 2031 unter Vertrag, ohne Ausstiegsklausel bei einem Abstieg und mit einer geschätzten Abfindung von 10 Millionen Pfund für die Vertragsauflösung. Damit stellt…

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Tabellenletzter der Premier League, kein Sieg in fünf Spielen, eine Tordifferenz von minus sechs, und kein günstiger Ausweg. So steht Tottenham nach fünf Spielen in einer Saison da, die alles verändern sollte, und das Unangenehme für die Vereinsführung ist, dass die Entlassung von Roberto De Zerbi zur teureren Option geworden ist.

Fabrizio Romano bestätigte am Wochenende, dass die Vereinsführung keinen Wechsel in Erwägung zieht.

„Die Botschaft von Tottenham bleibt Stand heute eine Botschaft des Vertrauens in Roberto De Zerbi“, sagte Romano und fügte hinzu, dem Klub sei „klar gewesen, dass es Zeit brauchen wird“, nachdem man in der vergangenen Saison als 17. abgeschlossen und den Abstieg erst am letzten Spieltag abgewendet hatte.

„Man vollzieht keinen Sprung vom 17. Tabellenplatz und der Rettung vor dem Abstieg am letzten Spieltag zu Champions-League-Plätzen, nur weil man viel Geld ausgibt“, fügte er hinzu.

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Vertrag bis 2031, kein Ausweg bei Abstieg

Die finanzielle Architektur der Verpflichtung erklärt einen Großteil dieser Geduld. Als De Zerbi am 31. März das Amt übernahm, stattete Tottenham ihn mit einem Vertrag aus, der laut Romano bis Juni 2031 läuft und ihn zu einem der drei bestbezahlten Trainer der Liga macht. Der Vertrag enthält für keine der beiden Seiten eine Ausstiegsklausel im Falle eines Abstiegs.

„Es gibt keine Ausstiegsklausel bei einem Abstieg“, sagte Romano im April.

„De Zerbi hat der Tottenham-Führung und den Spielern sehr deutlich gemacht, dass er sich voll und ganz zum Projekt bekennt. Sollte Tottenham in die Championship absteigen, ist er bereit zu bleiben, zu kämpfen und neu aufzubauen.“

Die Rechnung von 20 Millionen Pfund für die Auflösung

Eine vorzeitige Trennung würde deshalb auf die normalen Kündigungsbedingungen zurückfallen. Der Fußball-Finanzanalyst Stefan Borson schätzte die Gesamtkosten eines Trainerwechsels auf rund 20 Millionen Pfund.

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„Die meisten dieser Trainer erhalten eine Abfindung von sechs bis zwölf Monatsgehältern“, sagte Borson. „Also 10 Millionen Pfund plus 10 Millionen Pfund, um jemand Neues zu holen.“

Diese Rechnung kommt zu den Sommer-Investitionen hinzu, mit denen sich Tottenham bereits zu De Zerbis taktischem Modell bekannt hat: ein Umbruch von mehr als 300 Millionen Pfund für Neuverpflichtungen.

Die Investition in das Projekt ist der zweite Grund, warum sich noch nichts bewegt hat. Football-Insider-Korrespondent Mick Brown sagte in dieser Woche veröffentlichten Äußerungen, die Vereinsführung habe sich bereits festgelegt.

„Tottenham hat seine Entscheidung zu Roberto De Zerbi bereits getroffen“, sagte Brown. „Der Klub hat sich im Sommer-Transferfenster mit all dem Geld, das er für neue Spieler ausgegeben hat, finanziell zu ihm bekannt, und man hofft, dass er das Beste aus ihnen herausholen kann.“

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Brown fügte den offensichtlichen Vorbehalt hinzu.

„Es geht letztlich darum, wie lange das so weitergeht, denn im Fußball weiß man, dass kein Trainer lange Serien ohne Sieg überstehen kann, unabhängig davon, ob der Klub den Schritt gehen will oder nicht.“

Die nächste Chance, den Bann zu brechen, kommt nach der Länderspielperiode in Old Trafford, mit einem Auswärtsspiel bei Manchester United.

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