A qualificação do Manchester United para a Liga dos Campeões de 2026/27 desencadeou um aumento significativo nos salários dos jogadores, embora não para todos. Uma nova cláusula contratual, introduzida após 2023, criou um sistema de bônus de dois níveis, recompensando os jogadores-chave enquanto outros permanecem com seus salários padrão.
Sob o antigo sistema de contratos do clube, qualquer jogador em folha de pagamento receberia automaticamente um aumento salarial de 25% após a qualificação para a Liga dos Campeões. Esta estrutura legada continua a beneficiar vários jogadores de alto perfil. Marcus Rashford, que assinou seu último contrato em julho de 2023 antes das mudanças, verá seu salário semanal subir 25% para mais de £300.000, representando um aumento anual de £4 milhões. Isso o coloca entre os maiores salários do clube, ao lado de Bruno Fernandes, que também recebe £300.000 por semana, de acordo com a Capology.
O goleiro Andre Onana e o meio-campista Mason Mount também estão na fila para o aumento salarial de 25%, tendo sido contratados sob o antigo sistema, relata The Telegraph. Os salários fixos brutos estimados do United para a temporada 2026-27 são de £155.038.000, ou £2.981.500 por semana, antes que esses bônus sejam considerados.
Novo sistema impacta chegadas recentes
O cenário é diferente para os jogadores que se juntaram ao United após 2023. O novo sistema de contratos estipula que um jogador deve participar de pelo menos 60% dos minutos na temporada anterior para se qualificar para um bônus da Liga dos Campeões. Essa mudança tem um impacto direto em aquisições recentes como Joshua Zirkzee e Manuel Ugarte.
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Zirkzee, que chegou ao United em 2024, não receberá bônus, o que significa que seu salário relatado de £105.000 por semana permanecerá inalterado, pois ele não atingiu o limite de 60% dos minutos jogados. Essa situação pode torná-lo uma perspectiva atraente para clubes como a gigante da Serie A, Juventus, que estaria interessada em seus serviços.
Da mesma forma, Manuel Ugarte ficará de fora do bônus. O meio-campista sofreu uma lesão no joelho durante a Copa do Mundo, o que limitou significativamente seu tempo de jogo. Notavelmente, o programa de proteção de clubes da FIFA cobre 80% do salário de £150.000 de Ugarte devido à sua lesão sofrida em serviço internacional.
Abordando questões de contratos legados
A introdução da nova estrutura salarial visa retificar problemas que o United enfrentava com suas cláusulas contratuais anteriores. No verão de 2023, o clube teria tido dificuldades para negociar jogadores devido ao aumento automático de 25% nos salários atrelado à qualificação para a Liga dos Campeões, o que os tornava difíceis de transferir. Por exemplo, jogadores como Donny van de Beek, que jogou apenas 294 minutos na campanha de 2022-23, e Eric Bailly, que passou a temporada emprestado ao Marseille, não teriam se qualificado para um aumento salarial sob os critérios atuais.
O Telegraph destacou que o United foi finalmente forçado a abrir mão de uma taxa de transferência por Bailly quando ele se juntou ao Besiktas, apesar de ter um ano restante em seu contrato, ilustrando a pressão financeira desses acordos legados. O novo sistema foi projetado para recompensar aqueles que contribuem significativamente em campo, economizar milhões em salários para o clube e proporcionar maior flexibilidade no mercado de transferências, tornando mais fácil gerenciar o elenco e negociar jogadores que são excedentes sem demandas salariais inflacionadas.
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